Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów
9 z 11
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Jeśli ciągle obiecujesz coś swoim pracownikom, ale nic z...
fot. Pixabay.com

10 powodów, przez które rzucamy pracę. Poznaj prawdę!

8. Obiecanki-cacanki

Jeśli ciągle obiecujesz coś swoim pracownikom, ale nic z tego nie wynika, ich cierpliwość kiedyś się skończy, a ty zostaniesz bez specjalistów. Szumnie zapowiadane na rozmowach rekrutacyjnych serie szkoleń nadal nie doszły do skutku, a stary, zacinający się sprzęt uparcie nie chce zmienić się w nowy, który miał pojawić się w firmie pół roku temu? Data ruszenia nowego, ambitnego projektu jest wciąż przesuwana, tak, że nikt już nie wierzy w to, że kiedykolwiek wystartuje? Obiecałeś pracownikowi podwyżkę w kolejnym kwartale, ale nie dajesz jej, bo poprzedni był słaby, i tak już od dwóch lat? Każda kolejna obietnica bez pokrycia zmniejsza twoją wiarygodność w oczach pracowników, a żaden specjalista nie będzie wiecznie karmił się marzeniami. Po prostu pójdzie tam, gdzie są one rzeczywistością.

Zobacz również

Wybrano najpiękniejsze Ślązaczki. Sukces 22-letniej Eweliny Libner z Kluczborka

Wybrano najpiękniejsze Ślązaczki. Sukces 22-letniej Eweliny Libner z Kluczborka

W nadmorskich Łazach spłonął sklep Żabka [ZDJĘCIA]

W nadmorskich Łazach spłonął sklep Żabka [ZDJĘCIA]

Polecamy

Nowa funkcja WhatsApp ukryje to, czego nie chcesz

Nowa funkcja WhatsApp ukryje to, czego nie chcesz

Te antyczne zboża są najlepsze dla cukrzyka

Te antyczne zboża są najlepsze dla cukrzyka

Góry Opawskie: Skarb ukryty na polsko-czeskim pograniczu

Góry Opawskie: Skarb ukryty na polsko-czeskim pograniczu