Dziś strajk ostrzegawczy w kilkudziesięciu szpitalach i odejście od łóżek pacjentów na dwie godziny, a w drugiej fali strajku - protest już w kilkuset szpitalach. Chodzi o tzw. ustawę Niedzielskiego o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
- Tzw. ustawa Niedzielskiego nie gwarantuje stabilnych zasad wzrostu wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych, pomimo licznych sygnałów od członków naszej organizacji związkowej dotyczących rażącego pogorszenia warunków pracy i płacy, trwającego od wielu miesięcy stresu, przemęczenia i wypalenia zawodowego - wyjaśnia Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, największego związku zawodowego w kraju.
Sejm odrzucił wszystkie korzystne dla medyków poprawki zgłoszone do rządowego projektu. Podczas kolejnego głosowania, 15 czerwca, będzie już miał na Wiejskiej pielęgniarki z całego kraju.
- To dopiero początek - nie ma złudzeń, ani wątpliwości Janina Zaraś, szefowa regionu Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Wielkopolsce.
W Wielkopolsce strajk ostrzegawczy będzie przeprowadzony w Szpitalu Klinicznym im. Heliodora Święcickiego i w Pleszewskim Centrum Medycznym. W pozostałych szpitalach trwają akcje solidarnościowe - plakaty strajkowe, ulotki, czarne i granatowe koszulki, a w niektórych miastach manifestacje pod szpitalami.
- Nie potrzeba ani strajków, ani odchodzenia od łóżek. Jeden etat, kontrakt, zlecenie w jednym miejscu pracy i najlepiej przez dwa miesiące. Z hasłem troska o pacjenta i standard wykonywanych świadczeń medycznych. Dwie trzecie szpitali, ZOZ-ów, DPS-ów zostałoby bez obsady. I wtedy wyciągnąć popcorn i czekać na pana Niedzielskiego - to komentarz jednej z pielęgniarek na oficjalnym profilu związku.
Jak wynika z danych Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położonych, która również popiera protest, system ochrony zdrowia funkcjonuje tylko dlatego, że blisko 70 tys. pielęgniarek i położnych, które ukończyły 60 rok życia pracuje mimo uzyskania uprawnień emerytalnych.
Jak uatrakcyjnić zawód pielęgniarki czy pielęgniarza? Związkowcy wyliczają: lepsze warunki pracy, większa liczba personelu, a przede wszystkim wyższe zarobki.
Jak globalne ocieplenie zmienia wakacyjne trendy?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
