Grzegorz Wrona dyrektorem szpitala w Koninie. Czy dojdzie do porozumienia ze strajkującymi?

Ola Braciszewska
Grzegorz Wrona
Grzegorz Wrona Ola Braciszewska
Udostępnij:
Grzegorz Wrona, były dyrektor szpitala w Pile, poprowadzi lecznicę w Koninie. W szpitalu głodują 43 osoby. Nowy dyrektor rozwiąże konflikt?

Bronisław Różycki, dotychczasowy dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Koninie, złożył rezygnację po tym jak w lecznicy zaostrzył się strajk.

Wicemarszałek Leszek Wojtasik na zaplanowaną we wtorek kolejną turę negocjacji przyjechał z Grzegorzem Wroną.

- Wysoko sobie cenię umiejętności pana dyrektora – mówił Leszek Wojtasik.

Więcej o sprawie: Strajk w Koninie: Grzegorz Wrona nowym dyrektorem szpitala

Grzegorz Wrona przed dwoma laty został odwołany ze stanowiska dyrektora szpitala w Pile. Przeciwko niemu opowiedziało się środowisko lekarskie. Od tamtej pory Wrona był doradcą marszałka Marka Woźniaka do spraw ochrony zdrowia.

Grzegorz Wrona zamierza spotkać z zarządem konińskiego szpitala, ordynatorami i oddziałowymi, a potem znowu z komitetem strajkowym.

- Nie ukrywam, że liczę na pomoc. Każda rozmowa zbliża nas do zakończenia strajku. Będziemy rozmawiali dopóki nie dojdziemy do jakiegoś porozumienia – zapewnia nowy dyrektor.

Chcesz skontaktować się z autorem informacji? [email protected]

Dołącz do nas na Facebooku

Byłeś świadkiem ważnego wydarzenia? Daj nam znać! NAPISZ DO NAS PRZYŚLIJ SMS lub ZADZWOŃ 698 635 635

Szkoły wracają częściowo do nauki zdalnej.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie