Piła: nagrody dla urzędników wyższe niż przed rokiem

Nagród z pewnością urzędnikom można pozazdrościć. W 2012 roku nie mogli narzekać na ich wysokość. A trzeba pamiętać, że każdy z nich otrzyma jeszcze trzynastą pensję...

Urząd Miasta i starostwo w Pile

Wysokość nagród, które otrzymali pracownicy pilskiego ratusza już w 2011 roku wzbudziła duże emocje. Wydano wtedy na nie 336 845 zł. Szeregowi pracownicy otrzymali od 700 do 1800 zł brutto, a dyrektorzy wydziałów do 2 do 3 tysięcy zł.

Ścisłemu kierownictwu urzędu, w skład którego wchodzą wiceprezydenci Krzysztof Szewc, Beata Dudzińska, skarbnik Ewelina Ślugajska i sekretarz Roman Szarzyński, prezydent Piotr Głowski przyznał wtedy nagrody od 5 do 8 tysięcy złotych. Sam Głowski nagrody nie otrzymał, podobnie zresztą jak w tym roku. Dla swoich pracowników okazał się jednak bardziej szczodry.

Pula nagród za 2012 rok wyniosła bowiem w pilskim ratuszu ponad 690 560 złotych. Były one zróżnicowane i przyznawane głównie w zależności od stanowiska oraz jakości pracy.

I tak szeregowi pracownicy otrzymali od 1000 do 4550 zł. Pracownicy na samodzielnych stanowiskach i kierownicy referatów otrzymali nagrody w przedziale od 1000 do 5 200 zł. Znacznie wyższe niż jeszcze w 2011 roku były nagrody dla kadry kierowniczej: zastępcy dyrektorów i kierownicy biur otrzymali od 4100 do 7500 zł, a dyrektorzy wydziałów od 5200 do 6900 zł, czyli dwa razy więcej niż przed rokiem.

>>> Zobacz też: Pilskie: region rosnącej biedy

Zdecydowanie wzrosły też nagrody dla ścisłego kierownictwa urzędu, które zamknęły się w przedziale od 12. 500 do 18 tys. zł brutto. Ustawa o ochronie danych osobowych nie pozwala ujawnić, kto dokładnie, ile dostał. Ale jak zaznacza biuro prezydenta, pula nagród w 2012 roku i tak była mniejsza niż w 2009 czy 2010 roku kiedy rządził prezydent Zbigniew Kosmatka.

W starostwie pilskim w 2012 roku nagrody były wypłacane dwukrotnie. W maju pracownicy otrzymali średnio po 1200 zł brutto, a w listopadzie po 1500 zł brutto. W porównaniu do 2011 roku wzrosły one jedynie o 200 złotych. Tradycyjnie nagrody nie otrzymał starosta Mirosław Mantaj, wicestarosta Bogusław Mikita oraz etatowy członek zarządu Stefan Piechocki.

Urząd Miasta i starostwo w Czarnkowie

W starostwie powiatowym w Czarnkowie w 2012 roku na nagrody przeznaczono 285 790 zł. Średnia nagród dla pracowników wyniosła od 1500 do 2 152 zł brutto, a dla kadry kierowniczej od 2000 do 4000 zł brutto. Starosta Wiesław Maszewski oraz jego zastępca zwyczajowo już nagród nie otrzymali.

Jeszcze bardziej oszczędny w 2012 roku był czarnkowski urząd miasta. Jego pracownicy otrzymali średnio po 1400 złotych netto. Jak wyjaśnia burmistrz Franciszek Strugała wysokość nagród uzależniona jest od oszczędności w funduszu pracy.

- Jeśli jest dużo zwolnień chorobowych mamy większe oszczędności. Wyższe nagrody otrzymują natomiast pracownicy, którzy są obciążeni dodatkowymi obowiązkami - mówi.